Sistemas Y Equipos De Aeronaves

A veces es molesto buscar los apuntes desde el mail, ademas de que algunas veces no llegan. Estaria bueno que dispongan de una pagina para la catedra para subir los apuntes y los tps de forma mas organizada.

Me parece muy buena la forma de evaluar, creo que es mucho mas enriquecedor para el aprendizaje ir tratando los temas de a uno y debatirlos con el profesor a cargo de la especialidad, que evaluar el semestre completo en 2 examenes.

Mantengan el sistema de trabajos prácticos obligatorios para no rendir parciales. Se suele aprender más en un oral cara a cara.

El método evaluativo no creo que sea del todo funcional. Las personas que rinden los trabajos prácticos profundizan cada uno de los temas y realizan mas cantidad de trabajos (ademas de rendirlos). Los que rinden presentan solo los tps obligatorios sin rendirlos y les toman un par de preguntas sin profundizar cada uno de los temas. Por lo que queda a la vista que el régimen no es igualitario en cuestión de esfuerzos. Ee mas que claro que rindiendo los tps se aprende mucho mas, por lo que creo que directamente la materia tendría que ser asi.

la catedra es bien dinamica

Me parece muy positivo el sistema de evaluación por trabajo práctico, sin embargo, realmente deberían revisar los apuntes de cátedra y guías para la resolución de trabajos prácticos. Muchas tenían errores y en general, eran aplicables para casos específicos, por lo que se podía complicar la resolución. Por otro lado, toda la cátedra debería estar al tanto de los temas dado en clase. Debido a que cada uno tenia sus temas asignados, se dificultaba la consulta en su ausencia. Las clases pueden hacerse largas, no solo en cuanto al tiempo pero también al contenido, lo cual no está bueno porque la temática es muy interesante.

Al principio de la materia no se dieron trabajos practicos y en las ultimas semanas nos hicieron entregar 4 trabajos